곧 한국에 도입될것 같은 일본 보험회사의 충격적이고 기발한 직원 해고법

요즘은 회사가 직원을 함부로 해고하지 않는다.

그렇게 하면 회사에 불이익이 가기 때문이다.

일본에서 정사원을 해고하려면 3가지 조건이 맞아야함

1.다른부서로 이동 시키는것이 어렵다

2.회사의 경영이 어렵다

3.그 사원의 업무수행능력이 현저히 떨어진다

이런탓에 일본 대기업엔 일도 거의안하면서도 월급은 다받아가는 사원이 종종 있음

일본 회사도 한국에서 벌어지는 일처럼

아무일 안시키기. 노트한권에 자기개선글 쓰기. 책상도 없는 창고에 보내기 등등을 시전하는데

그래도 본인이 관두지 않으면 해고를 해야하고 이런경우에 퇴직금이 많이 나감

근데 한 손해보험 회사가 기막힌 방법을 만들어냄

한 노인돌봄 회사를 인수하고

자르고 싶은 보험회사 직원을 그곳에다 보내버림 ㄷㄷ

금융계 보험 종사자에서 한순간에 치매노인 똥을치우는 일을하게되니

멘탈이 터져버려서 몇달안에 사직한다고 함

자발적 퇴사라 퇴직금이 안나감

게다가 직원이 이걸 부당하다고 호소하고 싶어도

사회적으로 노인을 돌보기 싫다고 말하기도 어려워서

회사가 욕도 안먹음 곧 대한민국에 5년안에 보험회사에 들어온다 ㅋㅋㅋ

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